求職意向/JobIntension

  • 到崗時間:面談
  • 食宿要求:無
  • 待遇要求:6000以上
  • 求職類型:全職
  • 工作地區:廣州番禺 , 廣州南沙
  • 意向崗位:人力資源經理 , 人力資源主管 , 行政經理 , 行政主管/辦公室主任
  • 其它要求:社保
  • 發展方向:

人力資源管理、行政管理。

工作經歷/Experience

  • 廣州*********公司  
  • 2016年07月-2019年01月
  • 任職:人事行政主管

一、負責公司行政人事管理工作:員工招聘、考核、培訓、薪酬、勞動關系、紀律制度執行管理,后勤、環境、宿舍管理,監督檢查人事文員的日常工作(包括考勤、人事檔案管理、入離職手續辦理等); 二、負責公司日常對外工作聯系:勞動局、中介、業主、派出所、律師事務所、工商、稅務、保險、醫院、外管、環保、產業園管理處、報警、消防系統維護管理等 三、負責公司安全生產\消防安全\職業衛生檔案管理工作:定期進行安全生產、消防設施的檢查、維護監督管理,建立健全職業衛生檔案,上報相關數據到相關政府部門。

  • JP*********公司  
  • 2008年05月-2016年06月
  • 任職:人事助理/人事行政主管

2008年5月至2016年2月期間任人事助理,負責:公司人員招聘,辦理入、離職手續,考勤管理,合同、檔案管理,試用期考核及年度考核,社保增減員辦理,固定資產管理,制定各類表格、通知、通告,參與驗廠工作,組織工會代表選舉工作,工傷、勞動爭議處理,辦理人事相關的對外事務,按時完成上級臨時吩咐的工作等。 2016年3月至2016年6月期間任人事行政主管,負責:公司行政人事部門的一切日常管理工作,直至JPI LIMITED轉名為廣州市強匠首飾有限公司,繼續在廣州市強匠首飾有限公司任人事行政主管一職,并妥善處理了一百多名員工的勞動關系轉移。

  • 廣州*********公司  
  • 2007年08月-2008年04月
  • 任職:人事文員

負責公司職員招聘,辦理入、離職手續,考勤核算等。協助行政經理做好行政、后勤管理工作。

  • 順達*********公司  
  • 2006年10月-2007年07月
  • 任職:經理助理

負責生產會議通知、記錄、跟蹤及部門的文書工作,協助經理做好生產管理工作。

  • 影友*********公司  
  • 2002年12月-2006年09月
  • 任職:營業、人事主管

負責公司員工的招聘工作,員工入、離職辦理,制定員工守則,核算公司的營收情況,有關工商及稅務事項的辦理。

  • 東方*********公司  
  • 1995年10月-2002年11月
  • 任職:營業員

產品銷售、攝影、門店營收情況審核,有關工商、稅務事項的辦理.

教育背景/Education

  • 番禺廣播電視大學
  • 2011年09月-2014年01月
  • 行政管理

自我提升,學習行政管理專業所必需的理論、知識,掌握專業技能,具有一定的運用行政管理理論和法規分析并解決問題的能力。

  • 桂平第三中學
  • 1992年09月-1995年07月
  • 基本教育

文科

語言能力/Language

  • 普通話
  • 精通

  • 英語
  • 一般

  • 粵語
  • 精通

培訓經歷/TrainingRecord

  • 廣州市番禺區就業訓練中心
  • 2017年08月-2017年09月
  • 安全生產管理人員培訓合格證

  • 紅日培訓機構
  • 2016年01月-2016年05月

自我評價/SelfDescription

性格開朗、成熟、穩重,工作認真、負責、待人熱情有禮,溝通能力強,有團隊協作精神。熟悉勞動法、勞動合同法、社會工傷保險條例、計劃生育條例,熟悉人力資源管理模塊,能獨立處理人事、行政日常管理事務,能獨立處理工傷、勞動爭議糾紛。熟悉使用Word、Excel、Photoshop等軟件。

老时时大小单双